專題專欄 |
主題教育以來,集團公司各二級單位行動迅速、部署周密、統(tǒng)籌推進、氛圍濃厚,精心制定方案,成立工作機構(gòu),配備專門的聯(lián)絡(luò)人員。第二巡回指導(dǎo)組接到集團公司黨委組織部(人資部)巡回指導(dǎo)的任務(wù)后,注重分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)督導(dǎo),在吃透中央精神、學(xué)習(xí)集團公司要求、摸清各單位實情、把準(zhǔn)關(guān)鍵內(nèi)容上下功夫,積極督促負(fù)責(zé)的10家單位黨委主題教育工作落地見效,推動了主題教育有力有序有效開展。
第二巡回指導(dǎo)組由4人組成,管理專家李運東和毛昌玉分別擔(dān)任組長和副組長,紀(jì)委溫曼越和建筑院鄭植為組員,由鄭植兼任聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)地路院等10個單位的主題教育巡回指導(dǎo)工作。10家單位包括生產(chǎn)單位5個、事業(yè)部1個、輔助生產(chǎn)單位1個、子公司3個。如何結(jié)合各單位特點,增強工作精準(zhǔn)性、實效性,把主題教育各項任務(wù)做深入、做扎實、做到位,是指導(dǎo)組開展巡回指導(dǎo)伊始解決的現(xiàn)實問題。
第二巡回指導(dǎo)組將主題教育的要求與10家單位的特點結(jié)合起來,堅持因情施策、一院一策,將主題教育的共性要求轉(zhuǎn)化為各單位的“特色實踐”。4月以來,10個單位共制定各類方案計劃40個、梳理問題清單50條、提交調(diào)研課題和報告50余個、講授黨課50余次、專項整治方案10余個、召開專題民主生活會10次。各單位均按要求按計劃推進主題教育相關(guān)工作,形成一定成果:有的單位提出了聚焦“三個堅持”扎實開展主題教育的理念,有的單位利用知識競賽、參觀學(xué)習(xí)等創(chuàng)新方式進行教育學(xué)習(xí),有的單位在過程中展現(xiàn)了部署啟動有速度、理論學(xué)習(xí)有深度、專題黨課有高度、調(diào)查研究有精度、問題整改有力度的“五度”特點等。各黨委均將認(rèn)真貫徹落實中央、上級關(guān)于主題教育的要求部署并將開展好主題教育作為首要政治任務(wù),促進各項工作高質(zhì)量完成,為集團公司建設(shè)世界一流的交通工程領(lǐng)域綜合型科技集團作出了應(yīng)有貢獻。
習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是博大精深、內(nèi)涵豐富的科學(xué)理論體系,對國有企業(yè)改革發(fā)展、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、黨的建設(shè)等各方面給出了科學(xué)指引。在主題教育開展期間,各單位均在“為什么學(xué)、學(xué)什么、怎么學(xué)”上提高政治站位,持續(xù)增強學(xué)習(xí)的思想自覺和行動自覺。各單位的各級黨組織充分調(diào)動黨員主動學(xué)習(xí)的積極性,實現(xiàn)從被動學(xué)習(xí)向主動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變,形成人人參與學(xué)習(xí)、人人主動學(xué)習(xí)的良好氛圍,推動主題教育往深里走,往心里走。
各單位通過本次主題教育,進一步激發(fā)了拼搏奮斗的熱情,主動置身于集團公司構(gòu)建“1+N”業(yè)務(wù)格局的時代浪潮之中,增長才干、砥礪奮進。各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,均能夠做到挺身而出、攻堅克難、務(wù)實擔(dān)當(dāng),持續(xù)推動四院在高質(zhì)量發(fā)展中再上新臺階。